Задокументированное партнерство
1242 сообщения
#15 лет назад
Цитата ("Black_Sunrise"):ЧП считается физлицом? (простите за такие вопросы, я ж говорю - чайник))
вообще есть ФОП(ф.особа-п-мець), и есть ПП. Так вот ФОП - физлицо, а ПП (приватне п-ство) - юр лицо.
Цитата ("wertex76"):
Или попросту наймите человека, заплатите ему деньги за работу. Тогда проект всецело будет ваш и распоряжаться результатом вы сможете по своему усмотрению.
да, именно так все и поступают...По тому как есть друзья и есть партнеры, а друзей-партнеров не бывает.
Учредители ООО миром никогда не расходятся - кто что дал сегодня, можно задокументировать; а вот кто что заработал завтра, и где чья доля - не понять.....
по этой причине у нас, например, сорвалось два классных проекта, с которых умные люди получили бы состояние....пока разбирались и делили неполученное бабло - время ушло,энтузиазм, и вообще стало понятно, что все это бред....
1242 сообщения
#15 лет назад
Цитата ("tvv"):мало ли как скакнуло развитие отечественного законодательства за время моего отсутствия..
дело ж не в законе.....
ну как пропишешь свое будущее в договоре? речь то о переделе будущего имущества....да и по сути вклад в него тоже будущий...
584 сообщения
#15 лет назад
Цитата ("Black_Sunrise"):А что будет, если кто-то попытается "жульничать"?
Выплачиваете ему его долю или забираете свою и гудбай, это в случае с ООО

Если все же основная часть работы за Вами, то лучше всего оформиться как начальник-подчиненный,
и подписать трудовой договор с хорошей ставкой (например завязанной на кол-ве выполненной работы)
Это может сделать и ЧП.
В случае доверительных отношений, не будет ничего страшного, будете развиваться, соответственно поднимать ЗП.
В случае проблем, Вы всегда сможете разорвать трудовой договор, по причинам допустимым трудовым законодательством (например, несоответствие занимаемой должности)
В любом случае, в бизнесе кто-то должен быть главным, на равных правах ничего не выйдет
599 сообщений
#15 лет назад
Цитата ("SField"):
Выплачиваете ему его долю или забираете свою и гудбай, это в случае с ООО
Очень сомневаюсь, что так просто вывести учредителя из состава ООО, тем более без его согласия. Учредитель может не согласиться и тогда судовые тяжбы могут надолго затянуться.