Тест (юмор)
2128 сообщений
#16 лет назад
Взято с Баша Баш лучшее средство от понедельника: ссылкаРодилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию:
нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - явно метит в менеджеры проекта.
2128 сообщений
#16 лет назад
vestalka, не проснулся еще но добавил...P.S. жду вот времени, когда можно будет Weblancer попытаться снести или хотя бы поцарапать
192 сообщения
#16 лет назад
А у меня 13 отзывовсижу думаю, чтоб еще такого хорошего сделать, чтоб всем плохо стало.
192 сообщения
#16 лет назад
Продолжение:wDevil
Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.
wDevil
а если кандидат потерял головоломку?
Ёлка
сис админом