Стоимость услуг в команде

Здраствуйте. Интересует следующий вопрос. Есть команда из 3х человек: дизайнер, флешер и программист-верстальщик. Они делают средний 3-5 страничный сайт, без баз данных, чатов и прочих вещей для которых надо серьезное программирование. Работа примерно такая: дизайнер- общая концепция сайта и эскиз шапки, флешер- окончательный дизайн шапки и ее оживление, верстальщик- все сверсать и вылажить на хост, и еще вариант сделать простенькую админку чтоб можно было менять заказчику текстовое содержимое (ни каких баз данных). Как между ними в процентном соотношении, примерно поделить деньги за выполненный заказ. Ответ прошу дать или в процентном соотношении, или в денежном если считать что стоимость сайта 500 у.е. Заранее всем спаибо.

500/3

Не в тот раздел...

Ну во первых эти три человека должны были договориться обо всем заранее. Во вторых, если уж исходить из того, что договора такого не было, а деньги надо обязательно раздать людям (отпадает тоесть вариант, при котором вся эта сумма затратится "на развитие", тоесть на хостинг для собственного сайта как студии создания сайтов, на рекламу ну в общем понятно):
1. Нужно исходить из того, кто привел клиента, и кто с ним договаривался, обсуждал все вопросы и так далее. Этот человек плюсует к себе в карман 25 процентов сразу.
2. По 25 процентов получает дизайнер, флэшист, верстальщик. Исходя из того, что уровень сложности и их подготовки был одинаковый...

Можно вести учет времени затраченного каждым специалистом на ту или иную задачу и ввести стоимость часа работы каждого специалиста.

- А времени они одинаково тратят на работу?
- А кто тратит время на общение с заказчиком, и потом ставит задачу остальным, тратя свое время на микроменеджмент внутри команды? Несет ли он ответственность, если что-то напутает и поставит задачу (передаст слова заказчика) неточно, и другой разработчик потратит массу времени впустую?
- А ответственность перед заказчиком (в том числе и финансовая) одинаковая?
- А через кого из этих троих проводятся деньги от заказчика к команде, и кто потом раздает наличные всем в команде?
- А риски они пополам делят (вдруг заказчик не заплатит или заплатит не полностью)?
- А кто из них занимается саппортом проектов, и в каком объеме (например дизайнер сдал работу, и забыли про нее, но к программеру и верстальщику потом постоянно будут какие-то вопросы, то будут находиться дефекты явные или кажущиеся заказчику, то будет что-то не так отображаться в каком-нибудь очередном браузере и т.д.)?

В общем, тут много вопросов. Думаю, Вы уже сразу поняли, что просто поделить бюджет на три будет не совсем справедливо. И просто пересчитать все в человеко-часы тоже будет не совсем правильно, хотя это и лучше чем делить на три.

Этот вопрос, как делить деньги по справедливости, очень-очень специфичный, и не содержит простого и однозначного ответа. Ответьте-ка на мои вопросы, что я привел выше, тогда картина будет более понятна.

IMHO если Вы пока только начинаете строить команду, пока что лучше вообще не заморачивайтесь по поводу как делить бюджет проекта между разработчиками. Просто спросите у каждого, за сколько он согласится сделать свою часть. Тут можно поторговаться. Потом сложите их цифры, прибавьте затраты на общение с заказчиком и менеджмент команды, все это умножьте на какой-либо коэффициент для страховки, и затем посмотрите, помещаетесь ли в бюджет. Если нет - или не берите проект, или меняйте кого-то из команды.

Цитата ("tvv"):

IMHO если Вы пока только начинаете строить команду, пока что лучше вообще не заморачивайтесь по поводу как делить бюджет проекта между разработчиками. Просто спросите у каждого, за сколько он согласится сделать свою часть. Тут можно поторговаться. Потом сложите их цифры, прибавьте затраты на общение с заказчиком и менеджмент команды, все это умножьте на какой-либо коэффициент для страховки, и затем посмотрите, помещаетесь ли в бюджет. Если нет - или не берите проект, или меняйте кого-то из команды.

+++++

Цитата ("tvv"):

IMHO если Вы пока только начинаете строить команду, пока что лучше вообще не заморачивайтесь по поводу как делить бюджет проекта между разработчиками. Просто спросите у каждого, за сколько он согласится сделать свою часть. Тут можно поторговаться. Потом сложите их цифры, прибавьте затраты на общение с заказчиком и менеджмент команды, все это умножьте на какой-либо коэффициент для страховки, и затем посмотрите, помещаетесь ли в бюджет. Если нет - или не берите проект, или меняйте кого-то из команды.

Могу от себя сказать, что у нас всегда так формируется цена для клиента. Хотя на стандартные проекты есть установленные цены, но это приходит уже позже, когда команда "срабатывается".

Всем большое спасибо за ответы. Я являюсь флешером, принимаю и раздаю работу и общаюсь с заказчиком тоже я. В основном работаю сам но иногда возникает необходимость в совместной работе с дизайнером и верстальщиком, а у меня как раз есть два друга дизайнер и верстальщик. Хотел бы подключить их к периодически поступающим заказам по изготовлению сайтов но предварительно хотел бы знать кому сколько предложить за работу чтоб было по справедливости.

VVladimirP себе наверное 50% бери (плюс минус 5%), а остальное другим. ты являешься менеджером (+25%) и флешером (+25). вот и по чесноку выходит

Спасибо. А можно ли в принципе сказать что чей-то труд сложнее и дороже и должен оплачиваться выше, т.е. например работа дизайнера более творческая и сложная чем у верстальщика или так говорить не корректно? Или в зависимости от конкретной задачи?

Мне все деньги отдавай и не парься)

Цитата ("VVladimirP"):

Спасибо. А можно ли в принципе сказать что чей-то труд сложнее и дороже и должен оплачиваться выше, т.е. например работа дизайнера более творческая и сложная чем у верстальщика или так говорить не корректно? Или в зависимости от конкретной задачи?

"Все профессии нужны, все профессии важны"
Хорошая верстка тоже требует массы знаний/умений/работы. Просто у каждого должны быть расценки...

Цитата ("VVladimirP"):

Спасибо. А можно ли в принципе сказать что чей-то труд сложнее и дороже и должен оплачиваться выше, т.е. например работа дизайнера более творческая и сложная чем у верстальщика или так говорить не корректно? Или в зависимости от конкретной задачи?

Всё зависит от конкретной задачи) Но творчество оценивается чаще выше чем техническая реализация...

Никогда вы не договоритесь, каждый человек по своей природе переоценивает свою работу и недооценивает чужую.
Поэтому должен быть один лидер команды, который берет на себя и большую часть бюджета и менеджмент и риски и "нанимает" остальных членов команды.

Доброго Всем Дня!

Месячная ставка + бонусы за каждый Проект.

С уважением, Пётр Эшед, DH-Group.

Если близкие друзья и они дороги вам, то я бы все делила поровну, так как все рано или поздно откроется и будут недомолвки.
Если просто приятели-тогда установить цены - за дизайн ..., за верстку ... и потом уж смотреть- выгоден Вам проект или нет.
Или, если вы хотите делать этот проект, то честно поговорить, кто что возьмёт. И методом обсуждения все утрясется.
С друзьями надо вести себя очень аккуратно.

Цитата ("AlexsimA"):

С друзьями надо вести себя очень аккуратно.

С друзьями НЕЛЬЗЯ работать. Бизнес - отдельно, дружба - отдельно. Иначе ничего хорошего не получится рано или поздно.

Этих троих случайно зовут не Лебедь, Рак и Щука?

Что тут думать? Если ты находишь работу, то отдавай все деньги друзьям (и делить на 2-х проще, чем на 3-х), а еще делай кроме своей и их часть работы. И будешь самым классным пацаном! Друзья ведь они тебе или не друзья?

ArtLab,
С друзьями работать МОЖНО.
НЕЛЬЗЯ дружить с подчиненными.